Renseignements généraux

Vous pouvez effectuer une demande d'emploi pour assistants à l'enseignement au département là où vous souhaiteriez être embauché. Ce genre de demande peut-être soumis à n'importe quel moment de l'année tout en respectant la date limite de chaque offre d'emploi. Les différents genres d'emplois sont:

Assistant d'enseignement/Démonstrateur/Moniteur de laboratoire

Un étudiant embauché pour aider à la présentation ou à la prestation d'un cours ou pour montrer, superviser ou surveiller un laboratoire ou une classe et qui peut accomplir une fonction ou une combinaison de tâches, notamment mais ne se limitant pas à: l'enseignement, la correction, la démonstration, la surveillance de laboratoire, l'animation de groupes de discussions ou de séances de résolution de problèmes, la consultation personnelle avec les étudiants, la surveillance d'examens et le tutorat.

Tuteur

Un étudiant embauché pour faire de la consultation, pour animer une ou plusieurs séances de rattrapage ou de tutorat, ou pour être le tuteur particulier d'un étudiant.

Correcteur

Un étudiant embauché pour corriger ou noter les travaux d'étudiants.

Surveillant d'examens

Un étudiant embauché pour surveiller un examen et, au besoin, pour accomplir des fonctions connexes, notamment mais ne se limitant pas à celles consistant à apporter les examens à la salle d'examen, remettre les examens aux étudiants et ramasser les copies à la fin de la séance, mettre les copies d'examens en ordre, superviser d'autres surveillants et déposer les copies d'examen terminées à l'endroit prévu.

Processus des contrats de salaire

Tous les étudiants doivent signer un contrat qui est par la suite envoyé au Ressources Humaine. Un minimum de 3 semaines est requis avant de recevoir le premier versement advenant que le dossier est complet.

Nouveaux étudiants

Étudiants gradués entrants qui ont reçu un offre de support financier doivent rencontrer l'agent d'administration de son département pour faire activer leur contrat d'assistanat à l'enseignement ou autre contrat(s). Les étapes suivantes doivent être complétées avant de faire parvenir votre contrat au Ressources Humaine.

Canadiens/Résidents Permanent/Immigrants Reçu

• Doit arriver une semaine avant le début des classes
• Doit être inscrits au programme d'études
• Doit fournir une copie du Certificat de Résidents Permanent
• Preuve de votre numéro d'assurance social à l'agent d'administration
• Fournir un spécimen de chèque

Étudiants étrangers

• Doit arriver une semaine avant le début des classes
• Doit être inscrits au programme d'études
• Doit fournir une copie de votre visa étudiant
• Une fois signé, vous recevrez une copie de votre contrat qui est exigé pour obtenir votre numéro d'assurance social (NAS)

Étudiants déjà inscrits

• Doit faire demande directement au département un mois avant le début de chaques semestres
• Emplois disponibles seront affichés
  • Avril pour le semestre printemps/été
  • Juillet pour le semestre d'automne
  • Novembre pour le semestre d'hiver
• Les étudiants doivent suivre les procédures propre au SCFP2626.
• Les étudiants retenus seulement seront avisés
• Les règlements sont disponibles sur le site de la Faculté des études supérieures.

Note: La paye est bi-mensuelle, le 15 et le 30 de chaque mois.